Il 26 gennaio 2024, le Parti firmatarie AGCI IMPRESE SOCIALI, CONFCOOPERATIVE FEDERSOLIDARIETA’, LEGACOOP SOCIALI e FP-CGIL, FP-CISL, FISASCAT-CISL, UIL-FPL, UILTUCS hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per le imprese sociali, valevole dal 1 gennaio 2023 fino al 31 dicembre 2025. L’accordo è stato sottoposto alla consultazione dei lavoratori e alla ratifica delle Associazioni Datoriali.L’accordo prevede un aumento dei minimi conglobati della retribuzione con le seguenti decorrenze, riferite al livello di inquadramento C1:

  • 60 euro con la mensilità di febbraio 2024;
  • 30 euro con la mensilità di ottobre 2024;
  • 30 euro con la mensilità di ottobre 2025;

Inoltre, l’accordo introduce la XIV mensilità, pari alla metà di una retribuzione mensile, che matura nel mese di gennaio 2025 e verrà erogata in sei ratei a luglio dello stesso anno. Nel 2026, la XIV mensilità sarà pari a una retribuzione mensile intera.Di seguito, riportiamo le tabelle dei minimi conglobati per i vari livelli di inquadramento, al netto degli scatti di anzianità, delle indennità professionali e di eventuali assegni ad personam.

Livello
Febbraio 2024
Ottobre 2024
Ottobre 2025
A1
1.290,00
1.320,00
1.350,00
A2
1.340,00
1.370,00
1.400,00
B1
1.390,00
1.420,00
1.450,00
B2
1.440,00
1.470,00
1.500,00
C1
1.490,00
1.520,00
1.550,00
C2
1.540,00
1.570,00
1.600,00
D1
1.590,00
1.620,00
1.650,00
D2
1.640,00
1.670,00
1.700,00
E1
1.690,00
1.720,00
1.750,00
E2
1.740,00
1.770,00
1.800,00

L’accordo rappresenta un importante riconoscimento del ruolo e della professionalità dei lavoratori delle imprese sociali, che operano quotidianamente a favore delle persone più fragili e bisognose. Il rinnovo del CCNL contribuisce a garantire condizioni di lavoro dignitose e adeguate al settore, valorizzando le competenze e le esperienze dei lavoratori.